| |
| Issue |
Title |
| |
| Vol 8, No 1 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Kepemimpinan dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Auditorat Utama Keuangan Negara VII Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Alfauzi Saiful Anwar |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Integritas Dan Indenpensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Profesionalisme Kerja Sebagai Variabel Intervening |
Abstract
PDF
|
|
Ricky Donata |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan |
Abstract
PDF
|
|
Muammar Fauzy |
| |
| Vol 8, No 1 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui. Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Fajar Wahyudi |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dalam Memediasi Komitmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai |
Abstract
PDF
|
|
Rizky Ritang Kaindhakan |
| |
| Vol 9, No 1 (2025): Public Administration Journal |
Peran Pemediasian Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai |
Abstract
PDF
|
|
Yusuf Wahyu Iskandar |
| |
| Vol 8, No 1 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Etos Kerja Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Dede Maulana |
| |
| Vol 9, No 1 (2025): Public Administration Journal |
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Yunelia Sari |
| |
| Vol 9, No 1 (2025): Public Administration Journal |
Pengaruh Kompetensi, Kualitas Sumber Daya Manusia. Dan Motivasi Terhadap Kinerja Organisasi Pada. Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Yoga Nugroho Saputra |
| |
| Vol 9, No 1 (2025): Public Administration Journal |
Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Umi Badriyah |
| |
| Vol 8, No 2 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I (AKN I) Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Galih Bima Pramestya |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Lestari Wulandari |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja Pegawai Pada Auditorat Utama Keuangan Negara V Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Lany Setyowati |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Kepemimpinan Dan Inovasi Manajemen Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Kepercayaan Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Abdul Rochim |
| |
| Vol 3, No 2 (2019): Public Administration Journal |
PERANAN KINERJA POLSUSPAS DALAM PENGAWASAN NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KLAS IIA |
Abstract
PDF
|
|
Budiharsono Budiharsono, Rahmatullah Rahmatullah |
| |
| Vol 7, No 2 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Lingkungan kerja dan profesionalisme terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada kantor kecamatan di Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu, Provinsi DKI Jakarta |
Abstract
PDF
|
|
Yulihardi Yulihardi |
| |
| Vol 7, No 2 (2023): Public Administration Journal |
ANALISIS SISTEM PEMBERIAN BANTUAN SOSIAL TALI ASIH PURNA BHAKTI DI SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN DALAM NEGERI |
Abstract
PDF
|
|
Luhut Fedrik Rio |
| |
| Vol 8, No 1 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Ahmad Syarif Tua Hasibuan |
| |
| Vol 8, No 2 (2024): Public Administration Journal |
Implementasi Kebijakan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) di Kementerian Dalam Negeri Periode 2019-2024 |
Abstract
PDF
|
|
Ichlasul Amal Atmaja |
| |
| Vol 4, No 1 (2020): Public Administration Journal |
Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Kinerja Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Inspektorat Jenderal Kementerian Perindustrian Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Budi harsono, Kevin Rio Aryanto |
| |
| 1 - 20 of 20 Items |
|
