| |
| Issue |
Title |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Integritas Dan Indenpensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Profesionalisme Kerja Sebagai Variabel Intervening |
Abstract
PDF
|
|
Ricky Donata |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan |
Abstract
PDF
|
|
Muammar Fauzy |
| |
| Vol 8, No 1 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui. Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Fajar Wahyudi |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Lestari Wulandari |
| |
| Vol 3, No 2 (2019): Public Administration Journal |
KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI PEMBAYARAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG JAKARTA SELATAN |
Abstract
PDF
|
|
Novida Anggraini, Rezon Banyuaji |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja Pegawai Pada Auditorat Utama Keuangan Negara V Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Lany Setyowati |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Kompetensi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Ika Ratnasari Hadiputri |
| |
| Vol 7, No 1 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dalam Memediasi Komitmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai |
Abstract
PDF
|
|
Rizky Ritang Kaindhakan |
| |
| Vol 8, No 1 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Kepemimpinan Dan Komitmen Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Biro Umum Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Ginanjar Kartasaputra |
| |
| Vol 9, No 1 (2025): Public Administration Journal |
Peran Pemediasian Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai |
Abstract
PDF
|
|
Yusuf Wahyu Iskandar |
| |
| Vol 8, No 1 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Kepemimpinan dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Auditorat Utama Keuangan Negara VII Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Alfauzi Saiful Anwar |
| |
| Vol 9, No 1 (2025): Public Administration Journal |
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Yunelia Sari |
| |
| Vol 9, No 1 (2025): Public Administration Journal |
Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Umi Badriyah |
| |
| Vol 8, No 2 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I (AKN I) Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Galih Bima Pramestya |
| |
| Vol 7, No 2 (2023): Public Administration Journal |
PENGARUH KOMPETENSI DAN INTEGRITAS PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGAWASAN PADA INSPEKTORAT WILAYAH IV INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DALAM NEGERI |
Abstract
PDF
|
|
Kukuh Setya Nugraha |
| |
| Vol 7, No 2 (2023): Public Administration Journal |
Pengaruh Lingkungan kerja dan profesionalisme terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada kantor kecamatan di Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu, Provinsi DKI Jakarta |
Abstract
PDF
|
|
Yulihardi Yulihardi |
| |
| Vol 7, No 2 (2023): Public Administration Journal |
ANALISIS SISTEM PEMBERIAN BANTUAN SOSIAL TALI ASIH PURNA BHAKTI DI SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN DALAM NEGERI |
Abstract
PDF
|
|
Luhut Fedrik Rio |
| |
| Vol 8, No 1 (2024): Public Administration Journal |
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Auditorat Utama Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia |
Abstract
PDF
|
|
Ahmad Syarif Tua Hasibuan |
| |
| 1 - 18 of 18 Items |
|
